PHONG ĐIỀN. Tuy nhiên, trong chín thạc sĩ, sau một thời kì làm việc ở những vị trí quan trọng đã có sáu người nghỉ việc. Cơ chế lôi cuốn chuyên gia trong nước chưa rõ ràng nên việc quyết lương 20 triệu đồng/tháng đối với chuyên gia là rất hiếm hoi”. 280 lao động, trong đó cần lao phổ thông chiếm 70%, với 149 chuyên gia nước ngoài. TS Dương Minh Tâm, Phó Trưởng ban Quản lý Khu công nghệ cao, cho biết hiện có 38 doanh nghiệp hoạt động dùng hơn 17. Theo ông Tâm, sau 10 năm hình thành và phát triển cơ chế vấn, đãi ngộ thiên tài ở Khu công nghệ cao vẫn chưa đảm bảo đời sống, nơi ở, môi trường làm việc nên chưa giữ được chân tuấn kiệt.
Cá biệt, trọng tâm R&D (trọng tâm nghiên cứu khai triển) với công nghệ rất hiện đại nhập từ nước ngoài nhưng không có người đủ trình độ để vận hành nên phải mời chuyên gia từ bên ngoài.
Đơn cử lương tiến sĩ, thạc sĩ, cử nhân không khác nhau là mấy, hệ số lương chỉ cách nhau vài trăm ngàn đồng. Trong khuôn khổ chương trình đào tạo thạc sĩ, tấn sĩ chuyên viên công nghệ cao do Ban Tổ chức Thành ủy chủ trì, đã có bốn người được đào tạo tiến sĩ, thạc sĩ, ngoại giả còn thu nạp chín thạc sĩ và 28 chuyên viên thiết bị công nghệ được đào tạo nước ngoài. Đại diện Sở Nội vụ TP bổ sung: “Chính sách lương đã quá lạc hậu không đủ sức khuyến khích, cuốn người tài.
No comments:
Post a Comment